60%
De los líderes admite que su empresa no tiene plan ni visión para adoptar IA.
Microsoft + LinkedIn, Work Trend Index 2024 · 31.000 personas
Primera cohorte: 10 de noviembre de 2026
AI para Líderes
No te enseñamos a usar IA. Te enseñamos a liderarla en tu equipo.
1 mes
Part time
10 hs por semana
Martes y jueves de 20 a 22 h
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Te escribimos por mail apenas se abran las inscripciones. Sumarte no tiene costo ni te compromete a nada.
Por qué ahora
Tu equipo ya usa IA.¿Vos sabés cómo?
La IA no se adopta porque alguien compró licencias. Se adopta cuando el líder del equipo la entiende, la usa, la ordena y acompaña a su gente. Ese es el eslabón que hoy falta.
78%
De quienes usan IA en el trabajo lleva sus propias herramientas, sin que la empresa lo sostenga.
Microsoft + LinkedIn, Work Trend Index 2024
68% → 83%
Sube la colaboración del equipo cuando la adopción de IA la dirige el liderazgo.
Perceptyx
El programa
Qué vas a saber hacer
Sobre el programa
Entender la IA sin código: cómo funciona, dónde se equivoca y dónde aparecen los sesgos.
Usar IA vos mismo en tu trabajo, para dar el ejemplo.
Distinguir un caso de uso real de una moda y elegir qué tareas de tu equipo priorizar.
Diagnosticar tu equipo: qué necesita para adoptar IA (datos, procesos, cultura) y cuándo hace falta sumar un perfil técnico o un proveedor.
Elegir herramientas con criterio para tu equipo.
Bajar (o armar) el plan de IA de tu equipo y acordar reglas de uso.
Liderar el cambio sin imponerlo: capacitar al equipo, cerrar la brecha de confianza y darle espacio para experimentar.
Medir la adopción y el impacto en tu equipo, y reportarlo.
Entregable final: el roadmap de adopción de IA de tu equipo.
Una carrera co-creada con expertos de la industria
Cami Manera
Data & AI leader
ActualmenteManager Data & IA en Naranja X
TrayectoriaChief Data Officer y AI Strategist
Para quién es
No es para técnicos.Es para el que lidera un equipo
Para personas que lideran un equipo y quieren llevar la IA a su día a día: entenderla, usarla, bajar la estrategia de IA a su equipo (o animarse a armarla si todavía no existe) y lograr que su gente la adopte. Sin necesidad de ser técnico.
El que tiene que bajarla
Antes
Te dijeron que tu equipo tiene que usar IA, pero nadie te explicó cómo hacerlo bien.
Después
Llevás la estrategia a la práctica y lográs que tu equipo la adopte.
El que se anima a armarla
Antes
Tu equipo ya usa IA cada uno a su manera y no sabés ni cómo lo están haciendo.
Después
Armás un plan para tu equipo, aunque no exista uno para toda la empresa.
No es para
Quien quiere aprender a programar, construir agentes o automatizaciones (eso es AI Automation / AI Engineering).
Dueños o C-level que buscan diseñar la estrategia de IA de toda la compañía.
Quien busca formarse como Chief AI Officer o AI Adoption Lead full-time.
Networking activo entre pares. No una comunidad pasiva
Cada líder puede ver qué está implementando otro con su equipo, en qué empresa, de qué tamaño y en qué etapa está.
Intercambiás ideas concretas con otros líderes que están resolviendo lo mismo.
Primera cohorte: 10 de noviembre de 2026